员工培训心得选登之十

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 培训心得

    2012年7月20日公司组织番茄视频培训,这次培训让我重新审视并定义了自己的工作态度及价值,同时让我明白责任在工作中的重要性任何事只有认认真真,踏踏实实的去做才会有结果,才会换来真正的成功。
    要成为一名优秀员工,首先要具备商业人格,什么是商业人格呢?首先:要靠原则去做事,原则高于一切,要靠结果做交换,用社会标准看待公平,敢于承担责任。
    认真做事只能做对事,而用心做事才能做好事。用心做事是一种责任更是一种境界,作为一种责任它能使番茄视频做好本职工作;作为一种思想境界它能使番茄视频长远的思考来规划未来;用“原则”来做事是一种情操,有了这种情操,才能在组织中创造和谐的人生,才能把事情做的出色,是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。
    其次要分清结果和任务:李嘉诚曾经说过这样的话:“当你提出困难的时候;请你提出解决方案,然后告诉我,那个方法是最好的。”仅仅只是完成结果的导向很难获得称赞,那是理所当然,是基本原则,如果番茄视频要想成为一个受人尊敬的企业,番茄视频不仅仅要完成任务以及达到任务之后的结果,番茄视频要求追求价值,而且实现价值越大越好,超出客户的预期价值,只有这样才能 成为一家卓尔不群的企业。同时老师给番茄视频将的“四十八字真经”,对我感悟非常深,它是执行训练的要领;它的主要内容是“认真第一,聪明第二;结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。”
    给我印象最深的是“职业选手”这节课,;老师把职业划分成了三个标准:(1)专业:只有像职业选手那样提高专业水平,才会有具备终身就业能力;(2)商业:只有像商人一样去做价值交换,才会得到实实在在的报酬;(3)敬业:只有像热爱生命一样热爱自己的事业,才会得到别人的信任和尊重;成为一名优秀的职业选手就要具备有专业技能,它是职业人的生存之本,是生存的底线,是作为员工的最低的要求;没有专业就没有谋生的手段,人很企业想在现代市场中建立持久的竞争优势,取得持续性发展能力,就是把拥有一支合格的职业化程度很高的队伍。
如成为专业高手呢?我觉得应从这几个方面说:
(1) 把敬业变成习惯,短期来看视为了老板,长期来看是为了自己!
(2) 有些人总是对番茄视频生气,但是更容易对番茄视频不离不弃,关键看你怎样珍惜!
(3) 大多数人总想要改变别人,却很少想过改变自己
(4) 世界上本没有路,老大走过去就成了路!
(5) 生命的天空晴天大于雨天!
(6) 每个人不曾起舞的日子都是对生命的辜负!
(7) 一个个美丽的未来,比不上一个温暖的现在!
(8) 挫折是化了妆的祝福,你要学着看的清楚!
(9) 理想的路总是为有信心的人准备!
(10) 做不好事情不是事的原因,而是人的原因!
     成功取决于态度也是一个长期努力的过程,摆正自己的心态,用心做事才能成为一名优秀的员工。!

                                                      作者:李广辉

2012年8月21日 17:07
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